龙梅集团鸡西分公司矿工亲身经历:亚博app下载安装

本文摘要::41人人气少,效率高;工作面少,产量多;操作点更少,安全性更有保障。

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:41人人气少,效率高;工作面少,产量多;操作点更少,安全性更有保障。这是龙梅集团鸡西分公司矿工的亲身经历。鸡西分公司年初以来,做好了减员缩面压产工作,新增3个采区,暂停3个采煤工作面和6个盾构机工作面的作业。

同时,打造规模阵地,稳定三个年产200万吨的矿山,减缓七个高效矿山建设,培养四个年产100万吨的顶尖团队,保持年产量再减少100万吨。在此基础上,之后实施扩大盾构机年战略,全面加快调整步伐。两口新井投产,三个二级项目放缓,三个数量格局优化,新增四个降容矿区,建设四个重点工作面,关闭五个与未来发展相关的区域,为企业可持续发展奠定坚实基础。本质上,公司三年前就开始探索这种新模式。

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兵多将远不如兵好。自2007年以来,公司三年流失11200人,回收效率和员工总效率分别超过10.879吨/工和1.861吨/工。原煤产量每年减少100万吨,安全形势呈现稳定态势,消除瓦斯煤尘事故、三起以上根本人身伤害和财产损失,百万吨死亡率比集团下达的控制指标高1.27。

实践真正的工作,回头走精兵强将之路。公司以“必听必知”为切入点,积极开展自学、杂技、大赛等活动,员工综合素质明显提高。去年鸡西分公司两个项目分别获得第一名和第二名:综采司机和矿井维修电工。

夯实基础,回归安全高效之路。鸡西分公司瓦斯治理走在全省前列,采后放、采前抽进行施工,极大的平滑了产能;技术装备方面,采矿机械化程度分别超过100%和96.7%;采矿生产技术不断提高。通过大力推进沿空留巷技术,合理确定了煤层、参数和拉巷工艺。

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2009年拉巷6789米,相当于5个正规化队的盾构机工作量;通过合理增加工作面长度,使煤矿工作面平均长度由原来的150米减少到230米,回采量增加1.5倍,回采量增加233万吨,相当于增加采煤工作面8倍;建设一支身体素质过硬的队伍,扎实推进安全高效矿井建设。杏花、东山、成山、平岗四个矿山被评为安全高效矿山。2009年,成山矿145综采队年产原煤185万吨,打造龙煤安全高效综采第一队;平岗煤矿1202综采队建设的薄煤层年产量突破百万吨,创龙梅薄煤层生产新纪录;东海矿196高等级煤矿队保持了薄煤层年产50万吨以上长煤安全高效普采的第一梯队水平。

只有公司有四个年产百万吨以上的综采队和四个年产四十万吨以上的普采队。平均每个普采队月采煤能力近4万吨,月综合单进136米,多次创下全国和龙梅集团盾构机进尺记录。鸡西分公司人员更少,效率更高,是一艘精彩的航母,扬帆起航。

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